• 「人事考課基礎」と「目標による管理実践レベルアップ」を効果的に連続させた研修です。
• 人事考課・評価育成面接・目標設定という、実務と同様の流れに沿って、それぞれをどのように連動させるか容易に理解できます。
• 人事制度を効果的に運用するために必要なルールとスキルが全て学習できます。

• 関連情報

  すべての研修はオンライン（Zoom / WebEx）で、ご受講いただけます！

  　・オンライン研修の特長

  　・オンライン研修 FAQ

  　・オンライン研修 ビデオ教材化（YouTube）

   

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  ロジカル・コミュニケーションスキル実践講座

  株式会社ビジネスパブリッシングの『月刊　人事マネジメント』の連載記事です。弊社の研修プログラム内容のご検討材料や事後学習ツールとし てご利用ください。

  • 第1回　研修体系を考える　～組織が求める3つのスキル～
  • 第2回　ロジカル・シンキング　～自分の頭で考える方法～
  • 第3回　ロジカル・ライティング　～目的に即した内容で，一読で読めるように書く～
  • 第4回　ロジカル・プレゼンテーション　～お客様のご要望に即した提案力～ 
  • 第5回　ロジカル・ファシリテーション　～第一線のリーダーに求められる会議力～
  • 第6回　ロジカル・ネゴシエーション　～折衝力・交渉力～

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  人事考課と目標による管理入門

  関西生産性本部の機関紙『KPCニュース』の連載記事です。とかく難しいと思われている人事考課制度ですが、連載では、どれだけ短い文章と図解で 人事考課を理解していただけるかに挑戦します。弊社の研修プログラム内容のご検討材料や事後学習ツールとし てご利用ください。

  • 第1回：人事考課入門
  • 第2回：人事考課ミニテスト
  • 第3回：評価育成面接
  • 第4回：コンピテンシーと育成
  • 第5回：目標設定面接
  • 第6回：OJTとコーチング

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  読むだけでロジカルスキルアップ!!

  関西生産性本部の機関紙『KPCニュース』の連載記事です。ロジカルスキル講座の概要を連載でなるべく短い文章と図解でご紹介します。弊社の研修プログラム内容のご検討材料や事後学習ツールとし てご利用ください。

   

  • 第1回：ロジカルスキル研修の必要性
  • 第2回： ロジカルシンキング ～三角ロジックで主張に根拠を伴わせる～
  • 第3回： ロジカルライティング ～7つのルールで、一読で理解できる文章を書く～
  • 第4回： ロジカルプレゼンテーション ～聞き手のニーズを的確につかみ、提案する～ と育成
  • 第5回： ロジカルファシリテーション ～発想の転換で会議の生産性を向上させる～
  • 第6回： ロジカルネゴシエーション ～互いの利益を最大にする視点とコミュニケーションスキル～

関連講座

• 研修のカスタマイズのご案内（この研修の導入実績・導入例を知りたい方）
• 研修プログラムのご案内
  • リーダーシップ能力開発研修
  • 人事考課基礎研修
  • 目標による管理実践レベルアップ研修
  • 人事考課と目標による管理短期集中研修
  • ビジネスキャリアデザイン研修

公開講座のご案内

• 公開講座のご案内（5名以下の少人数、個人で受講されたい方）

総合パンフレット(PDF)