ビジネスキャリアと自己開発研修

研修の概要

対象 おおよそ35 歳まで  定員20 名~ 30 名程度
形態 理論の説明 - 演習 - フィードバック - 演習 - 理解・定着の繰り返し
日数 9:00~17:00  (12:00~13:00 昼食休憩)
備考 年齢は一例です。自己理解のために、市販の各種テスト(エゴグラム等)を使用します。

研修の詳細

研修の目的

 ・キャリアビジョンを描くことにより、今後の自己のキャリアビジョンの方向性を把握します。
 ・キャリアビジョン実現へ向けてのキャリア開発計画を作成します。
 ・自律への道を認識します。

研修の進め方・特徴

 ・進め方 :自己理解をもとにキャリアビジョンを描き、他のメンバーとの相互交流を図ります。
 ・ポイント:キャリアビジョン実現のために、キャリア開発計画書を作成し、実効性を高めます。
        希望者に対して、個別カウンセリングを実施いたします。

タイムテーブル

時間1日目
9:30~12:00
1. 今なぜキャリアビジョンか
2. 自己理解
 1)CPS-J
 2)EQ
 3)エゴグラム
3. 自己能力の棚卸し
 1)業務経歴の振り返り
 2)成功体験、失敗体験の振り返り

      「マニュアル」と「マニュアルを超える」対応
    ① [演習] 名刺の交換動作
    ② [演習] 電話対応(中級編)
         話し言葉の点検
         クレーム対応の事例

13:00~17:30

  3)自己能力の強み、弱みの把握

4. キャリアビジョン設計5. キャリアビジョン発表

 

 

時間2日目
9:30~12:00
 6. キャリアビジョンの修正

 

7. キャリア開発計画書の作成

 

8. 発表資料の作成

 

13:00~17:30 9. キャリアビジョンの発表: 質疑応答

 

10. まとめ 

 

各種お問い合わせ

お問い合わせフォームメールでお問い合わせ info@bzcom.jp03-5213-4987